Avanzar sobre suelo resbaladizo: Desafíos que enfrentan las ecólogas relacionados con el trabajo de campo, los viajes y el entorno laboral

Silvia B. Lomáscolo; Agustina Novillo; Edgardo J. I. Pero; María L. Sandoval-Salinas; Ma. Gabriela Núñez Montellano; Gabriela Fontanarrosa; María Piquer-Rodríguez

doi:10.25260/EA.25.35.2.1.2496

Autores/as

Silvia B. Lomáscolo Instituto de Ecología Regional (IER), CONICET-Universidad Nacional de Tucumán (UNT). Tucumán, Argentina. Facultad de Ciencias Naturales e Instituto Miguel Lillo, UNT
Agustina Novillo Instituto de Biodiversidad Neotropical (IBN), CONICETUNT. Tucumán, Argentina
Edgardo J. I. Pero Instituto de Biodiversidad Neotropical (IBN), CONICETUNT. Tucumán, Argentina. Centro de Investigación Transferencia (CIT) Rafaela, CONICET-UNRaf. Santa Fe, Argentina
María L. Sandoval-Salinas Instituto de Investigación en Luz, Ambiente y Visión, CONICET-UNT. Tucumán, Argentina. Instituto de Investigaciones en Biodiversidad Argentina, UNT. Tucumán, Argentina
Ma. Gabriela Núñez Montellano Instituto de Ecología Regional (IER), CONICET-Universidad Nacional de Tucumán (UNT). Tucumán, Argentina
Gabriela Fontanarrosa Instituto de Biodiversidad Neotropical (IBN), CONICETUNT. Tucumán, Argentina
María Piquer-Rodríguez Instituto de Ecología Regional (IER), CONICET-Universidad Nacional de Tucumán (UNT). Tucumán, Argentina. Institute of Geographic Sciences, Freie Universität Berlin. Germany

DOI:

https://doi.org/10.25260/EA.25.35.2.1.2496

Palabras clave:

género, tareas de cuidado, trabajo no remunerado, inequidad, acoso, violencia, ecología, ciencia, CONICET, Argentina

Resumen

Las ecólogas se ven limitadas por obstáculos que incluyen la carga desproporcionada de trabajo doméstico y de cuidado, así como el acoso y la discriminación. Estos factores contribuyen a su subrepresentación en posiciones académicas destacadas y a una menor visibilidad en publicaciones. A través de una encuesta realizada a 665 ecólogos argentinos, exploramos dos hipótesis: 1) la carga de trabajo de cuidado limita la capacidad de las mujeres para viajar, y 2) las mujeres sufren acoso más frecuentemente que los varones. Los resultados mostraron que las mujeres con responsabilidades de cuidado viajan menos al campo y a reuniones científicas. Un 80% de las mujeres evita viajar sola al campo, en comparación con el 66% de los varones encuestados. Además de las limitaciones del tipo logísticas, de recarga de trabajo y de problemas de seguridad relacionada con la fauna silvestre mencionados por ambos géneros, las mujeres reportaron problemas vinculados a su integridad personal y vulnerabilidad. Las mujeres reportan sufrir más situaciones de acoso que sus colegas varones. Concluimos que las inequidades de género y la vulnerabilidad a situaciones de inseguridad afectan de forma diferencial la carrera de las investigadoras. Se proponen políticas institucionales para abordar estas desigualdades, incluyendo subvenciones para asistencia en el cuidado y medidas contra el acoso, y se destaca la necesidad de crear un entorno laboral más justo y equitativo que fomente formas emancipadoras de liderazgo para fomentar el avance profesional de las mujeres en la ciencia.

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